首页> 党建动态
扶贫工作
工会委员会工作制度
发布日期:2018-12-24 撰稿:

一、工会委员会实施分工负责制

1.工会委员会主持校工会的日常工作。各委员之间实行分工负责制。闭会期间的日常工作由工会主席主持,副主席协助。

2.工会重大问题要经过集体讨论,实行民主集中制。

3.工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展(吸收会员.小组划分等),抓好组织建设(工会积极分子的管理.教工之家的建设等),要关心会员的生活.福利,做好生活困难会员的情况调查,负责提出补助的建议,报校办同意后,按规定实施。副主席协助做好上述工作。

二、每学期召开两次工会委员会会议,讨论解决以下问题:

1.贯彻执行教职工代表大会的决议和贯彻落实上级工会的有关决定.指示。

2.制定工会工作计划和做好工作总结。

3.研究有关教职工权益的重大问题和向行政.职代会提出的重大建议。

4.研究决定工会经费预决算及重大财务支出。

5.研究其它必须由工会委员会讨论的问题。

三、每学期召开一次工会委员会扩大会议,由工会主席主持,工会委员和工会小组长参加。会议有两方面内容:一是学习有关文件精神及落实工会委员会的决议,二是研究贯彻执行工会委员会决议.决定的具体意见。

四、做好文书立卷归档工作。工会工作中形成的文件材料,包括会议记录.活动记录.工作计划.工作总结等,都必须随时立卷归档。